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근로장려금은 “직장인만 받는 제도”라고 생각해서 아예 포기하는 분들이 꽤 많습니다.
그런데 실제로는 **나이(65세 이상)**나 직장인·사업자 여부보다 소득과 가구 조건이 핵심이에요.
이번 글에서는 2026년 기준으로 누가 신청 대상이 될 수 있는지를 유형별로 쉽게 정리해드릴게요.
근로장려금 대상 조건 정리 (65세 이상·직장인·사업자·무직자)
1) 65세 이상 대상자도 받을 수 있을까?
결론부터 말하면 65세 이상이라고 자동 지급되는 건 아니지만,
조건이 맞으면 충분히 신청 대상이 될 수 있어요.
특히 아래 경우는 가능성이 높습니다.
- 소득이 많지 않은 경우
- 단독가구 또는 소득이 낮은 가구 형태인 경우
- 국세청 안내문(문자/우편)을 받은 경우
✅ **포인트는 “나이”가 아니라 “소득·가구 조건”**이에요.
2) 직장인(근로소득자) 대상 조건
직장인도 근로장려금 신청 가능합니다.
다만 핵심은 연소득이 너무 높지 않아야 한다는 점입니다.
직장인이 알아두면 좋은 포인트는 이거예요.
- 소득이 일정 수준을 넘으면 대상에서 제외될 수 있음
- 근로소득자는 정기 신청도 가능하고
- 조건이 맞으면 반기 신청도 가능
✅ 직장인은 “신청 시기(정기/반기)”만 잘 선택해도 훨씬 편해요.
3) 사업자 / 무직자 대상 조건 (헷갈리는 구간)
여기서 제일 많이 헷갈려 하시더라고요.
✅ 사업자(사업소득자)
사업자도 신청 가능합니다.
다만 사업자는 근로소득자보다 소득 확인 과정이 더 꼼꼼해서
심사 기간이 길어지는 경우가 있습니다.
- 사업소득이 있고
- 가구 및 재산 요건이 맞으면 신청 가능
✅ 무직자(소득이 없는 경우)
“현재 무직인데 받을 수 있나요?”도 많이 물어보는데요.
- 완전 무소득이면 대상이 어려운 편이에요.
- 다만 일용직/단기근로/기타소득이 조금이라도 있거나
- 가구 형태에 따라 심사 대상이 될 수도 있어요.
✅ 제일 정확한 방법은
홈택스/손택스에서 대상자 조회로 확인하는 것입니다.
근로장려금은 “나는 안 될 거야” 하고 넘기기보다,
한 번만 조회해보면 의외로 대상인 경우가 많아요 🙂
다음 글에서는 **지급 조회 방법 + 가구 유형별 지급액(단독/홑벌이/맞벌이/다문화)**도 한 번에 정리해드릴게요!
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